lunes, 4 de septiembre de 2017

LA ENSEÑANZA DE LOS PARADIGMAS EDUCATIVOS



El concepto paradigma proviene del griego que significa "ejemplo" o "modelo." El filosofo y científico estadounidense Thomas Kuhn fue el encargado de actualizar este termino y darle un significado contemporáneo, al adaptarlo para referirse al conjunto de prácticas que definen una disciplina científica durante un período específico de tiempo. De esta forma, un paradigma científico establece aquello que se debe observar; el tipo de interrogantes que hay que formular para hallar las respuestas en relación al objetivo; cómo deben estructurarse dicho interrogantes; y cómo deben interpretarse los resultados de la investigación científica.

Cuando un paradigma ya no puede satisfacer las necesidades de una ciencia (por ejemplo, ante nuevos descubrimientos que invalidan conocimientos previos), es sucedido por otro. Se dice que un cambio de paradigma es algo dramático para la ciencia, ya que éstas aparecen como estables y maduras.

En las ciencias sociales, el paradigma está relacionado con el concepto de cosmovisión. Las cosmovisiones son el conjunto de experiencias, creencias y valores que conforman la imagen o figura general del mundo que tiene una persona, a partir de las cuales interpreta su propia naturaleza y la de todo lo existente en el mundo. Una cosmovisión define nociones comunes que se aplican a todos los campos de la vida, desde la política, la economía o la educación como en este caso.

Entonces bien, un paradigma educativo es aquel que se utiliza en la educación. el paradigma utilizado por el maestro dentro del aula de clases debe de causar impacto en la forma en que el estudiante se va a enfrentar al conocimiento y como va adquirirlo, es decir, si el alumno reaccionara al conocimiento de una manera positiva, aprediéndolo o de una manera negativa que seria rechazándolo.

Sabemos que todas las personas tenemos distintas maneras de adquirir y organizar información, también cabe destacar que los tiempos han cambiado por lo cual un paradigma conservador o tradicional en el campo educativo, no sera de mucho impacto en las generaciones actuales.

Es por eso que sea dado entrada a los distintos paradigmas educativos, innovando los métodos y estrategias de enseñanza, dándole lugar a un aprendizaje dinámico y significativo que estimule al estudiante y produzca un cambio real en este.

domingo, 3 de septiembre de 2017

INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL AULA



Gracias a los resultados de las investigaciones realizadas en torno a la incidencia de las emociones en el aula sabemos que muchos de los problemas surgidos en el ámbito escolar tienen origen emocional. Dicho origen está fundamentalmente en la incapacidad para gestionar debidamente las emociones. Las emociones ofrecen información relevante sobre el ser humano, sobre los deseos y necesidades de individuos y colectivos, sobré qué aspectos inciden en los demás o las razones que guían el comportamiento de las personas. Según una investigación de la UPV/EHU coordinada por Aitor Aritzeta, profesor de la Facultad de Psicología, si se gestionan debidamente dichas emociones en las aulas se logra que el rendimiento académico sea mayor; es decir, la educación emocional facilita el trabajo para procesar información y hace más comprensible lo aprendido.


La educación ha cambiado mucho en las últimas décadas, los sistemas educativos cada vez están más adaptados a los descubrimientos habidos en torno a las emociones latentes en el ámbito escolar y además de capacidades cognitivas se cultivan también capacidades integrales: emociones, competencia musical, lingüística, cinética y espacial, comunicación, trabajo en equipo y un largo etcétera. Podríamos definir una de ellas, la inteligencia emocional concretamente, como la capacidad del ser humano para detectar, comprender y regular emociones y sentimientos de forma apropiada y específica.
“La inteligencia emocional individual es muy importante para comprender y poder predecir el comportamiento en la escuela; pero el comportamiento de alumnos y alumnas se da en un contexto y no está desligado de dicho contexto. Es imposible explicar un suceso basándose únicamente en las características del individuo. Es imprescindible tener en cuenta las variables contextuales y variables sociales que han podido incidir en dicho suceso; es decir, tener en consideración la inteligencia emocional grupal. En un aula alumnos y alumnas comparten experiencias emocionales y dichas experiencias pueden incidir, en mayor o menor medida, sobre el comportamiento de los individuos. Precisamente, en la actualidad el análisis emocional es clave para comprender las interacciones en el aula e indagar los patrones de la motivación para aprender de alumnos y alumnas. En el contexto del aula alumnas y alumnos son especialmente sensibles ante el significado emocional de las experiencias académicas y ante las experiencias emocionales de sus amigas y amigos, ya que éstos están muy cerca y son importantes socialmente”, explica Aitor Aritzeta, profesor de la Facultad de Psicología de la UPV/EHU y coordinador de la investigación ‘Classroom emotional intelligence and its relationship with school performance’ publicada en la revista ‘European Journal of Education and Psychology’.
La investigación tenía dos objetivos: por un lado, desarrollar un cuestionario que fuera capaz de medir la inteligencia emocional grupal; y, por otro, analizar la relación entre aulas con inteligencia emocional alta y rendimiento académico. Gracias al trabajo del equipo de investigación Qualiker coordinado por Aritzeta se ha desarrollado un cuestionario de 16 ítems para evaluar la Inteligencia Emocional grupal. El cuestionario mide con cuántas destrezas cuentan los miembros del grupo para centrar su atención en las emociones del grupo, expresar y comprender debidamente las emociones y gestionar y reemplazar situaciones emocionales positivas o negativas.
El equipo investigador de Qualiker analizó 59 aulas de la Comunidad Autónoma del País Vasco, que abarcaban a un total de 794 adolescentes de 13-19 años de edad, con el fin de descubrir si hay una relación positiva entre inteligencia emocional alta y rendimiento académico. “Hemos detectado que en las aulas con inteligencia emocional alta (aulas que han logrado puntuación alta al responder al cuestionario) el rendimiento académico (nota media) es mayor. Ello no significa que no haya alumnos o alumnas con malos resultados, pero la nota media de todos los alumnos y alumnas del aula es más alta. ¿Por qué ocurre? Porque los alumnos y alumnas de las aulas con ambiente emocional positivo, quienes están muy identificados con dichas aulas, muestran una mayor versatilidad en los procesos de enseñanza-aprendizaje y logran mejores resultados académicos que quienes no se sienten identificados con el aula y están en aulas de ambiente emocional negativo. En definitiva, facilita el trabajo de procesar información y hace más comprensible lo aprendido”, afirma el investigador de la Facultad de Psicología.


EL CUERPO GRITA LO QUE LA BOCA CALLA


Interesante video.... qué me dice mi cuerpo cuando no lo expreso con el habla.

INTELIGENCIA EMOCIONAL

Queridos compañeros, les quiero compartir que el sábado pasado (26 de agosto) participé en un taller de Inteligencia emocional y me pareció muy interesante compartirlos lo vivido y aprendido. Considero valioso el que sepamos qué es la inteligencia emocional para poder llevar una comunicación acertiva con quienes nos rodean. Gracias y bonito inicio de semana.




¿Qué es inteligencia emocional?
El concepto de inteligencia emocional se refiere a las capacidades y habilidades psicológicas que implican el sentimiento, entendimiento, control y modificación de las emociones propias y ajenas. Una persona emocionalmente inteligente es aquella capaz de gestionar satisfactoriamente las emociones para lograr resultados positivos en sus relaciones con los demás.

Elementos de la Inteligencia Emocional
El gran teórico de la Inteligencia Emocional, el psicólogo estadounidense Daniel Goleman, señala que los principales componentes que integran la Inteligencia Emocional son:

1. Autoconocimiento emocional (o autoconciencia emocional)
Se refiere al conocimiento de nuestros propios sentimientos y emociones y cómo nos influyen. Es importante reconocer la manera en que nuestro estado anímico afecta a nuestro comportamiento, cuáles son nuestras capacidades y cuáles son nuestros puntos débiles. Mucha gente se sorprende de lo poco que se conocen a ellos mismos.

2. Autocontrol emocional (o autorregulación)
El autocontrol emocional nos permite reflexionar y dominar nuestros sentimientos o emociones, para no dejarnos llevar por ellos ciegamente. Consiste en saber detectar las dinámicas emocionales, saber cuáles son efímeras y cuáles son duraderas. No es raro que nos enfademos con nuestra pareja, pero si fuéramos esclavos de la emoción del momento, estaríamos continuamente actuando de forma irresponsable o impulsiva, y luego nos arrepentiríamos.

3. Automotivación
Enfocar las emociones hacia objetivos y metas nos permite mantener la  motivación y establecer nuestra atención en las metas en vez de en los obstáculos. En este factor es imprescindible cierto grado de optimismo e iniciativa, de modo que tenemos que valorar el ser proactivos y actuar con tesón y de forma positiva ante los imprevistos.

4. Reconocimiento de emociones en los demás (o empatía)
Las relaciones interpersonales se fundamentan en la correcta interpretación de las señales que los demás expresan de forma inconsciente, y que a menudo emiten de forma no verbal. La detección de estas emociones ajenas y sus sentimientos que pueden expresar mediante signos no estrictamente lingüísticos (un gesto, una reacción fisiológica, un tic) nos puede ayudar a establecer vínculos más estrechos y duraderos con las personas con que nos relacionamos. 
Además, el reconocer las emociones y sentimientos de los demás es el primer paso para comprender e identificarnos con las personas que los expresan. Las  personas empáticas son las que, en general, tienen mayores habilidades y competencias relacionadas con la IE.

5. Relaciones interpersonales (o habilidades sociales)
Una buena relación con los demás es una fuente imprescindible para nuestra felicidad personal e incluso, en muchos casos, para un buen  desempeño laboral. Y esto pasa por saber tratar y comunicarse con aquellas personas que nos resultan simpáticas o cercanas, pero también con personas que no nos sugieran muy buenas vibraciones; una de las claves de la Inteligencia Emocional.





viernes, 1 de septiembre de 2017

PARADIGMA HUMANISTA

PARADIGMA HUMANISTA

Cada uno de los diferentes paradigmas han tenido sus influencias a través de los años, en la siguiente línea de tiempo se podrán percibir las fechas en las que fue descubierto como hasta la fechas más recientes los cambios que ha presenciado tal paradigma.




Uno de los objetivos de este paradigma es desarrollar la individualidad de la persona, reconoce a los estudiantes como seres únicos. Desarrollar el potencial de cada uno los contenidos y los métodos son medios para desarrollar capacidades, valores y la autorrealización del alumno. Para esto la evaluación no tiene sentido si al alumno se le enseña de una manera auto dirigida. Este paradigma se centra en que el alumno aprenda verdaderamente a aprender a pensar a crear. Cada alumno es único, pues cada uno de ellos tienen características que los pueden identificar de otros el cual cuenta con propia iniciativa, crecimiento, con propia autodeterminación y con la potencialidad de desarrollar actividades y solucionar los problemas creativamente cada alumno se hace conocer así mismo cognitivamente en cada una de las clases. 

El profesor entonces siempre debe de procurar dirigirse con sus alumnos de una manera respetuosamente con cada uno partiendo de las potencialidades, necesidades individuales que requiera cada alumno para así crear un clima social fundamental de comunicación y así la información académica que se establezca se vaya presentando de una manera exitosa. Entonces el papel del profesor será potencializar la capacidad de la autorrealización de cada uno de sus estudiantes promoviendo el autoaprendizaje y la creatividad.

En lo que refiere la enseñanza las técnicas o sugerencias a promover para el alumno son programas flexibles, y de apertura.

  • Se debe promover un aprendizaje significativo pero vivencial.

  • Se debe dar prioridad a las conductas creativas que presente el alumno.

  • Propiciar mayor autonomía por parte del alumno.

  • Establecer o dar la oportunidad de que el alumno realice una evaluación interna.



El modelo se centra en el interés de proponer una educación integral para lograr el desarrollo total de la persona, la autorrealización y las necesidades de cada uno, el profesor entonces será un facilitador para llevar al alumno a un verdadero conocimiento.

PARADIGMA CONDUCTISTA

PAPEL DEL MAESTRO EN EL PARADIGMA CONDUCTISTA.
• Profesor programador, hace arreglos de contingencias de reforzamiento para enseñar.
• Percibe el aprendizaje como algo mecánico, deshumano y reduccionista.
• Maneja los recursos conductuales.
PAPEL DEL ALUMNO EN EL PARADIGMA CONDUCTISTA.
•Sujeto cuyo desempeño y aprendizaje escolar pueden ser arreglados por el exterior (situación instruccional, métodos, contenidos, etc.)
• Basta con programar adecuadamente los insumos educativos, para que se logre el aprendizaje de conductas académicas deseables.
•Dócil: el respeto a la disciplina impuesta y por ende a la pasividad.
EVALUACIÓN DEL PARADIGMA CONDUCTISTA.
•Pruebas objetivas basadas en objetivos propuestos.
•Pruebas pedagógicas basadas en instrumentos para medir objetivamente las conductas.
•Los Programas CAI/IAC. Programas de instrucción asistida por computadora.